“花桥村环境优美，景色宜人，基础设施建设也相对完善，真是个发展乡村旅游的好地方！”在花桥村进行社会实践的师生都发出阵阵感叹。

 实践队员参观花桥村旅游协会

7月13日—16日，西北师范大学旅游学院师生代表来到位于甘肃省陇南市康县长坝镇的花桥村，开展为期4天的“甘肃省乡村振兴背景下乡村旅游人才现状调查”暑期社会实践活动，深入了解以花桥村为代表的甘肃省乡村旅游人才现状。学院旅游管理系本科生、研究生、教师代表共14人参加活动。

 “花桥村是我国第一批全国乡村旅游重点示范村，它的旅游业发展是相对比较成熟的，我们的任务就是要通过了解花桥村的乡村旅游人才现状，以此为典型，进而对整个甘肃省的乡村旅游人才进行研究，把理论与实践相结合。”带队的包老师说。

 小雨淅淅沥沥下了两天，给实践团队的走访调查增加了一定的难度，但师生们仍然热情高涨。在蒙蒙细雨中，实践团队分组行动，挨家挨户进行走访调查，主动与当地的旅游经营者、村民和游客进行交流，采取问卷调查和口述访问的形式，共完成了100多份问卷，获取了大量的第一手资料。

实践团队对村民进行走访调查

 “花桥村的旅游业是从2015年开始逐渐发展起来的。虽然在旅游业的发展带动下，乡村的基础设施逐渐完善，村民的生活水平有所提高，但是，有知识、有技术、有本领的年轻人并没有选择回村发展。”民宿经营者杨女士这样说。“就拿线上预订民宿来说，经营民宿的大多都是年龄较大、文化水平较低的村民，缺乏相关的技术培训，因此无法满足游客线上预订酒店民宿的需求。如果有一些技术人才回村发展，对这里的旅游业发展还是很有帮助的。”从杨女士的陈述中，师生们了解到，花桥村的旅游人才匮乏，乡村旅游急需人才回流。

 一方面，旅游业本身的季节性特点导致了其经济收益的不稳定性，另一方面，受疫情影响，近年来旅游业受到严重打击，发展前景不佳。

 经过两天的走访调查，实践团队成员都收获满满。“虽然花桥村的旅游业发展较早，基础设施相对完善，但实际上还存在较多的问题，这也是乡村旅游人才回流缺乏的重要原因。缺乏人才回流，乡村旅游就缺乏活力。”实践团队成员何国梁感慨到。

 乡村振兴，人才是关键。人才匮乏制约着花桥村乃至甘肃省乡村旅游的发展。通过此次社会实践活动，激发广大师生的学习热情，学院将积极探索解决乡村旅游人才匮乏问题的方法，为甘肃省乡村旅游发展和乡村振兴做出积极贡献。

                   （文图：郝冉  审核：包军军、旅游学院团委）